第五届“敬业”奖教金颁奖典礼暨优秀博士学位论文
南开大学校长龚克，校党委副书记、纪委书记张式琪，一汽集团组织部部长、集团党委常委黄文昌，我校研究生院相关负责人出席颁奖典礼并为获奖者颁奖。典礼由南开大学副校长、研究生院院长佟家栋主持。
张式琪宣读了2011至2012年各级优秀博士学位论文及第五届“敬业”奖教金的表彰决定。研究生院相关负责人介绍了优秀博士学位论文评选及“敬业”奖教金的评审情况。
邹长亮获得2011年全国优秀博士学位论文；赵建永等8名博士获得2011年天津市优秀博士学位论文；武鹏等19名博士获得2011年南开大学优秀博士学位论文；王孝松等8名博士获得2012年天津市优秀博士学位论文。王兆军荣获全国优博指导教师称号；乔清举等15名教师荣获天津市优博指导教师称号；陈宗胜等19名教师荣获南开大学优博指导教师称号。
王兆军等8名教师获得南开大学第五届“敬业”奖教金教学特等奖；王先明等17名教师获得教学一等奖，周家文等33名管理干部获得管理一等奖；田利辉等43名教师获得教学二等奖，尹春燕等37名管理干部获得管理二等奖。
龚克代表学校向获奖的博士、研究生导师及管理干部表示热烈的祝贺，对一汽集团对南开大学教育事业的大力支持表示衷心的感谢。他指出，表彰优秀博士学位论文、指导教师和管理干部的意义在于在南开大学树立起求真务实、钻研创新的学生榜样；树立起诲人不倦、学高身正的教师的榜样；树立起认真负责、热情服务的南开干部榜样，以此不断提高学校的育人质量。
龚克强调，十八大报告中将“立德树人”作为教育的根本任务。在研究生的培养过程中导师和管理干部要成为“公能”楷模，引导学生关注国家重大需求和国际前沿问题，自觉树立科研为公的价值观；要注重培养学生理性质疑、科学假设、严谨论证和敢求新异的创新精神；要不断启发、激励、支持学生全面发展，鼓励师生一同参加各类文体活动，努力构建更加平等、紧密的师生合作关系。
黄文昌表示，南开大学在博士生培养方面取得的优异成绩，充分体现了学校博士生培养的高质量和高水平，凝聚着南开师生的辛苦，是学校人才培养和竞争力的重要体现。一汽集团与南开大学的合作是一汽员工素质提升工程的重要组成部分，希望今后双方在人才培养、科研创新、产学研结合等方面建立更加深入、全面的合作关系。
学生代表史国良博士、教师代表王兆军教授以及管理干部代表陈建洪教授分别上台发言，并与师生们交流了在科研创新、研究生培养和管理等方面工作的体会。
据了解，截至目前我校已累计获得全国优秀博士学位论文20篇、提名论文35篇，获得天津市优秀博士论文64篇，并评选出校级优秀博士学位论文115篇。学校设立“南开大学优秀博士学位论文培育基金”和教育部“博士研究生学术新人奖”为博士生做出优秀博士学位论文创造条件。同时，学校于2002年设立“敬业”奖教金，奖励在研究生培养工作中做出突出成绩的指导教师和管理干部，不断促进研究生培养和管理工作取得新成绩。
